过去教训：慎对年轻巨星交易，警惕老将高薪球员。

NBA是一个联盟，其运作模式深受“模仿成功球队”的影响。当某支球队在季后赛中表现出色时，其他队伍会深入研究其成功模式，以便在自己的比赛中加以借鉴。而当某支球队表现不佳，惨淡出局时，其他队伍则会从其失败中吸取教训，避免重蹈覆辙。在这个交易与签约频繁的赛季里，各队都在努力组建自己的胜利之师，从中汲取各种启示。

首先，从过去一年的球员市场来看，一个重要的启示是不要毫无征兆地交易处于巅峰的巨星。以独行侠交易东契奇为例，虽然短期内引发了球迷的强烈抗议，但长远来看，这可能会对球队的稳定性和成绩产生负面影响。

其次，帮助年轻球星成长的关键是配备合适的队友。以活塞队为例，他们通过引进射手群来为年轻控卫康宁汉姆创造更好的球场空间。这样的操作不仅让球队的整体水平得到提升，也使得康宁汉姆等年轻球员能够更快地成长。

然而，在自由球员市场上签约时，需要警惕那些年龄较大且身价不菲的球员。过去的数据显示，签约30岁以上的高薪自由球员往往风险较大。例如，保罗·乔治、波普等球员的加盟并没有立即提升球队的实力，反而带来了不同程度的困扰。

同时，球队在运营过程中应该注重保持即战力，不应因长期薪资压力而牺牲球队的实力。森林狼队送走唐斯的交易就是一个典型的例子，虽然这看起来是一种财务操作，但直接削弱了球队的实力，导致球队成绩下滑。

此外，面对心怀不满的球星，球队并不一定要通过交易来解决问题。骑士队就给出了一个反例，他们选择留住米切尔和加兰，并取得了成功。这证明强留球星并非天方夜谭，关键在于如何处理和沟通。

在构建球队阵容时，中等规模合同的球员也具有很大的价值。勇士队就通过精明的操作，利用这类球员的合同完成了多笔交易，提升了球队的实力。相反，太阳队由于缺乏这样的交易筹码，导致他们在竞争中处于劣势。

另外，球队在强化自身优势的同时，也应该注意补足短板。雷霆队就是一个很好的例子，他们通过引进防守型球员和射手等不同类型的球员，强化了球队的防守和进攻能力，从而取得了出色的成绩。

最后一点启示是天赋的重要性。在NBA这个充满竞争的联盟里，拥有顶级天赋的球员是关键。雷霆队通过引进顶级防守球员和其他类型的球员互相配合，打造了联盟历史上防守最强的阵容之一。这也印证了NBA的黄金法则：顶级天赋永远不会嫌多。

综上所述，各队在组建胜利之师的过程中需要吸取各种经验和教训。从交易巨星到引进射手群、从薪资压力到天赋的重要性等方面都需要谨慎考虑和决策。只有这样，才能在NBA这个充满竞争的联盟中脱颖而出，取得成功。

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